Collectief ontslag
Begeleiding collectief ontslag
Voor bedrijven die moeten inkrimpen en die genoodzaakt zijn om binnen drie maanden 20 of meer werknemers te ontslaan, gelden speciale regels. UWV Werkbedrijf hanteert dan een wachttijd voor de afwikkeling van het verzoek om verlening van de ontslagvergunningen. In die tijd onderzoekt UWV Werkbedrijf de herplaatsing- en herscholingsmogelijkheden. UWV Werkbedrijf kijkt bij die gelegenheid ook naar de eventueel te treffen of getroffen afvloeiingsregelingen als onderdeel van een sociaal plan.
In een dergelijke situatie verdienen ook de nieuwe mogelijkheden van tijdelijke- en deeltijd WW uw aandacht.
Beesure biedt u bij voorgenomen collectief ontslag een totaalaanpak waarin het ontslag van a t/m z, op basis van door u gegeven mandaat, wordt afgewikkeld. Onder deze dienst vallen ook de noodzakelijke contacten en afspraken met UWV Werkbedrijf en de betrokken vakbond(en) en de Ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PV) over een sociaal plan. U hebt bij inschakeling van Beesure de mogelijkheid om uw energie te blijven richten op de stabilisatie en de voortzetting van uw bedrijf.